各地30日内取消入学就业乙肝检测

2月10日，1.3亿病毒携带者盼望、13亿中国人注目的《关于更进一步规范入学和低收入身体检查项目确保乙肝表面抗原携带者入学和低收入权利的通报》月公布。《通报》反映4大特点此次实施的《通报》是对2007年文件的完备和增强，主要有四个特点。一是权益确保范围更加甚广。2007年文件侧重确保乙肝病毒携带者的低收入权利，这次文件特别强调确保入学和低收入两方面的权利。

二是禁查项目更为全面。2007年文件拒绝在低收入身体检查中不得擅自检查乙肝病毒血清学指标;这次文件明确要求在入学、低收入身体检查中不得展开任何牵涉到乙肝病毒病毒感染标志物的检查，还包括“乙肝五项”和HBV-DNA检测等。三是类似职业更为具体，2007年文件将国家法律、行政法规和国务院公共卫生行政部门规定禁令乙肝病毒携带者专门从事的工作都作为值得注意情形;这次文件明确规定如果类似职业确需检查的，不应由行业主管部门向卫生部明确提出研究报告和书面申请人，经卫生部核准后方可积极开展涉及检测。四是监督检查力度更大。

日前，人力资源社会保障部早已将禁令用人单位积极开展涉及检测作为2010年清扫整顿人力资源市场秩序专项检查的一项最重要内容展开了部署;各省级人力资源社会保障、教育、卫生部门将主动牵头积极开展各类专项检查。1.7万封电邮参予意见多年来，国家对确保乙肝病毒携带者入学、低收入权利问题高度重视，但仍有不少教育机构、用人单位在入学、低收入身体检查时违规展开乙肝病毒血清学项目检查，并把检查结果作为入学、任用的条件。为更进一步避免“乙肝种族歧视”现象，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部研究制订了《关于更进一步确保乙肝表面抗原携带者入学和低收入权利的通报》(印发稿)，并于2010年1月21日至27日，向社会公开发表印发。

据理解，在印发期间，三部门共计接到社会各界发去的电子邮件大约1.7万封。从网民的体现来看，99%以上具体回应反对废止“乙肝种族歧视”涉及政策。其他热点新闻链接：65000年历史古语亡佚的真凶揭露！（图）警告！。

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